Promovendo a Saúde e o Amor: Agosto Dourado – Mês de Conscientização e Incentivo ao Aleitamento Materno

Embora o aleitamento materno seja uma forma natural de nutrir um bebê, não é uma tarefa fácil ou automática para todas as mães. É crucial que toda a sociedade ofereça seu apoio para garantir o suporte necessário durante esse processo e agosto é o mês que simboliza a luta pelo incentivo à amamentação.

Os benefícios resultantes do aleitamento materno para a criança e a mãe são conhecidos e comprovados cientificamente, apesar disso, são muitos os desafios na busca por um melhor índice de amamentação em bebês menores de 6 meses, conforme estabelecido pela Assembleia Mundial de Saúde: crenças sobre amamentação, a inserção da mulher no mercado de trabalho, a industrialização de produtos, entre outras mudanças sociais produziram impacto importante no ato de amamentar.

Com o objetivo de apoiar a mobilização para promover a amamentação natural e incentivar ações municipais neste âmbito, a Radar Saúde, por meio de sua consultoria, reuniu informações relevantes para compartilhamento entre profissionais de saúde e pacientes, além de uma série de sugestões para maior difusão de mensagens e ações que estimulem o aleitamento materno.

A Plataforma Radar Saúde é uma ferramenta abrangente, com informações de extrema importância para monitorar e acompanhar a saúde infantil e materna relacionada à amamentação, nutrição e consultas pré-natais nos municípios. O painel informativo que fornece dados sobre as taxas de amamentação exclusiva, predominante e complementada em crianças menores de dois anos é uma fonte valiosa para a embasar a tomada de decisões em políticas de saúde pública.

Os desafios da amamentação para pais que trabalham 

No ano de 2023 a Semana Mundial de Aleitamento Materno (SMAM 2023) terá como tema central os pais que trabalham. Com o slogan “Possibilitando a amamentação: fazendo a diferença para mães e pais que trabalham”. Segundo dados do Ministério da Saúde, 34% das mães de bebês com menos de um ano que trabalham fora deixaram de amamentar seus filhos. A fadiga pela dupla jornada e muitas vezes a falta de ambiente adequado para o aleitamento são fatores que contribuem para essa interrupção.

Como as equipes de Saúde podem apoiar a amamentação no acompanhamento dessas mulheres:

1 - Educação e orientação: Fornecer informações claras e atualizadas sobre os benefícios da amamentação e técnicas adequadas. Isso pode ser feito por meio de consultas pré-natais, sessões de educação em grupo ou individuais.

2 - Planejamento prévio: Discutir a amamentação durante as consultas pré-natais e ajudar as mulheres a desenvolver um plano de amamentação que leve em consideração suas necessidades e obrigações de trabalho. Isso pode envolver a discussão de opções de licença maternidade, horários flexíveis e a importância de um ambiente de trabalho favorável à amamentação.

3 - Apoio emocional: Reconhecer e validar as preocupações e desafios enfrentados pelas mulheres que trabalham e desejam continuar amamentando. Oferecer um espaço seguro para discutir questões emocionais e fornecer encorajamento e apoio contínuos.

4 - Encaminhamento adequado: Garantia do agendamento da consulta para a mulher e o bebê até o 10º dia após o nascimento, com objetivo de identificar dificuldades na amamentação ou outros fatores que possam interferir com o aleitamento materno. Conectar as mulheres com recursos e profissionais especializados em amamentação, como consultores de lactação ou grupos de apoio. Isso pode ajudar a fornecer orientações personalizadas, soluções para problemas específicos e um suporte mais abrangente.

5 - Aconselhamento sobre extração e armazenamento de leite: Orientar sobre as técnicas corretas de extração de leite, o armazenamento adequado e o transporte seguro. Isso permite que as mulheres continuem fornecendo leite materno para seus bebês, mesmo quando estão separadas deles durante o expediente.

6 - Qualificação dos registros: Capacitar os profissionais de saúde para que registrem adequadamente as informações relacionadas à amamentação durante os atendimentos da criança. Realizar análises regulares dos dados coletados, identificando tendências, lacunas e áreas de melhoria. Os resultados dessas análises podem embasar a elaboração de relatórios, estudos epidemiológicos e embasar a tomada de decisões na formulação de políticas públicas efetivas

7 - Sensibilização dos empregadores: Trabalhar em colaboração com empregadores e defensores dos direitos das mulheres para promover ambientes de trabalho favoráveis à amamentação. Isso pode envolver ações como a criação de espaços adequados para a extração de leite, horários flexíveis ou pausas para amamentação.

10 benefícios da amamentação  

1 - Nutrição completa: O leite materno é o alimento perfeito para o bebê, fornecendo todos os nutrientes essenciais para um crescimento saudável, incluindo vitaminas, minerais e anticorpos.

2 - Proteção contra doenças: O leite materno contém anticorpos e outros componentes que ajudam a proteger o bebê contra infecções, incluindo doenças respiratórias, gastrointestinais e alergias.

3 - Fortalecimento do sistema imunológico: Os anticorpos presentes no leite materno ajudam a fortalecer o sistema imunológico do bebê, reduzindo o risco de infecções e doenças.

4 - Redução do risco de doenças crônicas: Estudos mostram que a amamentação exclusiva nos primeiros seis meses de vida está associada a um menor risco de obesidade, diabetes tipo 1 e tipo 2, além de doenças cardíacas e câncer na infância e na idade adulta.

5 - Desenvolvimento cognitivo: O leite materno contém nutrientes essenciais para o desenvolvimento do cérebro, o que pode contribuir para um melhor desenvolvimento cognitivo e melhor desempenho acadêmico a longo prazo.

6 - Vínculo emocional: A amamentação fortalece o vínculo entre mãe e bebê, promovendo uma conexão emocional especial e transmitindo segurança e conforto.

7 - Digestão mais fácil: O leite materno é facilmente digerido pelo sistema gastrointestinal do bebê, reduzindo o risco de cólicas e problemas digestivos.

8 - Menor incidência de alergias: O aleitamento materno exclusivo nos primeiros meses de vida pode ajudar a reduzir o risco de desenvolvimento de alergias alimentares e dermatites.

9 - Economia financeira: Amamentar é economicamente vantajoso, já que o leite materno é gratuito, eliminando a necessidade de comprar fórmulas infantis.

10 - Benefícios para a mãe: A amamentação ajuda na recuperação pós-parto, promove a perda de peso e reduz o risco de câncer de mama, câncer de ovário e diabetes tipo 2.

Quais ações os municípios podem promover

As ações municipais voltadas ao estímulo ao aleitamento materno podem desempenhar um papel fundamental na promoção e apoio à amamentação. Aqui estão algumas ações que os municípios podem adotar para incentivar o aleitamento materno:

1 - Campanhas de conscientização: Realizarcampanhas de conscientização sobre a importância do aleitamento materno, seusbenefícios e como superar desafios comuns. Essas campanhas podem incluircartazes, folhetos informativos, vídeos educativos e palestras em unidades desaúde, escolas e outros locais comunitários.

2 - Capacitação de profissionais desaúde: Oferecer treinamentos e capacitações regulares paraos profissionais de saúde sobre práticas de aleitamento materno, técnicas deamamentação correta, manejo de dificuldades e o papel do profissional napromoção e apoio à amamentação.

3 - Criação de grupos de apoio àamamentação: Estabelecer grupos de apoio à amamentação,como os Grupos de Apoio à Amamentação (GAA), onde as mães podem receber suporteemocional, compartilhar experiências e obter orientações de profissionaisespecializados em amamentação.

4 - Hospitais amigos da criança: Apoiara certificação e implementação de práticas do programa "Hospital Amigo daCriança", que visa promover o aleitamento materno exclusivo nas primeirashoras e dias de vida do bebê, além de fornecer apoio e orientação às mãesdurante a internação hospitalar.

5 - Ambientes amigáveis para aamamentação: Incentivar a criação de espaços adequadospara amamentação e extração de leite nos locais de trabalho, espaços públicos,parques e outros locais frequentados por mães e bebês. Isso pode incluir adisponibilidade de salas de amamentação e políticas que assegurem a amamentaçãoem público.

6 - Parcerias com instituições eorganizações: Estabelecer parcerias com instituiçõeslocais, organizações não governamentais e grupos de apoio à amamentação parafortalecer as ações de estímulo ao aleitamento materno, compartilhar recursos ealcançar um maior impacto.

Fontes:

https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/saude-da-crianca/acoes-programas-e-iniciativas

https://www.icict.fiocruz.br/content/m%C3%A3es-que-trabalham-fora-e-amamenta%C3%A7%C3%A3o#:~:text=Mesmo%20em%20companhias%20que%20n%C3%A3o,retire%20leite%20para%20seu%20filho. 

https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/bases_discussao_politica_aleitamento_materno.pdf 

https://www.trt13.jus.br/informe-se/noticias/agosto-dourado-mulheres-que-amamentam-possuem-direitos-garantidos-pela-clt